LogiX HR

Tashkilotdagi turli inson resurslari boshqaruvi jarayonlari LogiX HR ERP yechimi yordamida soddalashtirilishi va avtomatlashtirilishi mumkin. U kadrlar boshqaruvi bilan bog‘liq vazifalar va ma’lumotlarni bitta platformada birlashtirib, xodimlarni samarali boshqarish va ma’lumotlarni butun ish jarayoni davomida kuzatish imkonini beradi.

LogiX HR ERP dan foydalanish tashkilotlarga bir qator afzalliklar beradi, jumladan: ishlab chiqarish samaradorligini oshirish, qo‘lda bajariladigan ishlarni kamaytirish, ma’lumotlarning aniqligini yaxshilash, qoidalarga muvofiqlikni oshirish, xodimlar qoniqishini ta’minlash va HR boshqaruvining yanada asosli qarorlar qabul qilishiga yordam berish.

Asosiy HR boshqaruvi uchun

Logix HR ERP yechimi tashkilot ichidagi inson resurslarini boshqarish jarayonlarini soddalashtirish va avtomatlashtirish uchun ishlatilishi mumkin. Bu HR bilan bog‘liq vazifalar va ma’lumotlarni bir platformada birlashtiradi, bu esa xodimlar va ularning ma’lumotlarini butun mehnat faoliyati davomida samarali boshqarishga imkon beradi.

Ish faoliyatini boshqarish uchun

Ushbu vosita xodimlar uchun maqsadlar belgilash, ish faoliyatini baholash va jamoa hamda alohida xodimlarning rivojlanishini kuzatishni osonlashtiradi. U xodimlarning rivojlanishi haqida ma’lumot berib, o‘qitish yoki yaxshilanishni talab qiladigan sohalarni aniqlashga yordam beradi.

O‘qitish va rivojlantirish uchun

Logix HR ERP yechimlari ko‘pincha xodimlarni o‘qitish dasturlarini boshqarish, o‘qitish jarayonini kuzatish va o‘qitish tashabbuslarining ish faoliyatiga va xodimlarning ko‘nikmalariga ta’sirini baholash uchun vositalarni o‘z ichiga oladi.

Rekruting va arizalarni kuzatish uchun

Ushbu modul ishga qabul qilish jarayonini soddalashtirishga yordam beradi, jumladan, ish e’lonlarini boshqarish, arizalarni yig‘ish, suhbatlarni rejalashtirish va nomzodlarning harakatlarini kuzatish. Bu HR bo‘limlariga aniq vazifalar uchun eng yaxshi nomzodlarni topishda yordam beradi.

Maoshni boshqarish uchun

Logix HR ERP tizimi yordamida maoshlarni hisoblash avtomatlashtiriladi, bu esa maoshlarni, soliq ushlab qolinishini tez va aniq hisoblash hamda mehnat qonunchiligiga rioya qilishni ta’minlaydi. Shuningdek, u mukofotlarni boshqarish va yo‘qliklar hamda ish davomatini kuzatish imkonini beradi.

Vaqt va davomatni boshqarish uchun

Tizim xodimning ish soatlarini, ta’til vaqtini, yo‘qlik sabablarini va boshqa davomat bilan bog‘liq ma’lumotlarni kuzatib boradi, bu esa maoshlarni to‘g‘ri hisoblash va mehnat normalariga rioya qilishga yordam beradi.

Qonunchilikka rioya qilish va hisobot uchun

Tizim ishchi kuchining demografik ma’lumotlari, ish faoliyati ko‘rsatkichlari, maosh bo‘yicha hisobotlar va mehnat qonunchiligiga rioya qilish bilan bog‘liq turli hisobotlarni yaratishi mumkin. Bu HR menejerlari va rahbarlarga asosli qarorlar qabul qilish va huquqiy muvofiqlikni ta’minlashga yordam beradi.

Tahlil va ma’lumotlar uchun

Zamonaviy Logix HR ERP tizimlari ma’lumotlarni tahlil qilish va prognozlash imkoniyatlarini taqdim etadi. Bu tendensiyalarni aniqlash, kadrlar almashinuvini prognozlash va ishchi kuchini strategik rejalashtirishga yordam beradi.