LogiX HR

Различные операции по управлению человеческими ресурсами в организации могут быть упрощены и автоматизированы с помощью решения Logix HR ERP. Оно объединяет задачи и данные, связанные с управлением персоналом, на одной платформе, что позволяет эффективно управлять работниками и их данными на протяжении всего рабочего процесса. Использование решения Logix HR ERP предоставляет организациям ряд преимуществ, включая повышение производительности, снижение ручного труда, улучшение точности данных, лучшую соблюдаемость правил, повышение удовлетворенности сотрудников и более обоснованное принятие решений менеджментом HR.

Для основного управления HR

Решение Logix HR ERP может использоваться для упрощения и автоматизации множества процессов управления человеческими ресурсами внутри организации. Оно объединяет задачи и данные, связанные с HR, на одной платформе, что позволяет эффективно управлять сотрудниками и их данными на протяжении всего периода их трудовой деятельности.

Для управления производительностью

Этот инструмент облегчает установку целей для сотрудников, проведение оценок производительности и отслеживание прогресса команды и отдельных сотрудников. Он может предоставить информацию о развитии сотрудников и выявить области, требующие обучения или улучшения.

Для обучения и развития

Решения Logix HR ERP часто включают инструменты для управления программами обучения сотрудников, мониторинга хода обучения и оценки влияния инициатив по обучению на производительность и навыки работников.

Для рекрутинга и отслеживания заявок

Этот модуль способствует упрощению процесса набора персонала путем управления объявлениями о вакансиях, сбора заявок, планирования собеседований и отслеживания продвижения кандидатов. Он помогает HR-отделам находить лучших кандидатов для определенных должностей.

Для управления зарплатой

Обработка зарплаты автоматизируется системой Logix HR ERP, что обеспечивает быструю и точную расчет зарплаты, налоговых удержаний и соблюдение трудового законодательства. Также она может управлять премиями и отслеживать отсутствие и посещаемость.

Для управления временем и посещаемостью

Система может отслеживать рабочие часы сотрудника, время отпусков, отгулы и другие данные, связанные с посещаемостью, помогая в правильном расчете заработной платы и соблюдении трудовых норм.

Для соблюдения законодательства и отчетности

Система может генерировать различные отчеты о демографических данных рабочей силы, показателях производительности, сводках по зарплате и соблюдении трудового законодательства. Это помогает HR-менеджерам и руководителям принимать обоснованные решения и обеспечивать юридическое соблюдение.

Для аналитики и инсайтов

Современные системы Logix HR ERP могут предоставлять возможности для аналитики данных и прогнозирования, что помогает в выявлении трендов, прогнозировании текучести кадров и стратегическом планировании рабочей силы.